HEALING POWER
Op de werkvloer merk je…
Dat de druk toeneemt en stress steeds vaker weegt op het welzijn, de energie en de veerkracht van medewerkers.
Dat sommige medewerkers dreigen uit te vallen of voor langere tijd afwezig zijn, met impact op henzelf én op het team.
Net dan wil je als leidinggevende iets kunnen betekenen.
Maar hoe bied je ondersteuning die warm, persoonlijk én duurzaam is?
HEALING POWER
ONDERSTEUNING BIJ UITVAL BEGINT MET GEZIEN WORDEN.
SUPPORT & EMPOWER BOX
Bij Healing Power bieden we betekenisvolle ondersteuning, wanneer het nodig is.
Van een warm en persoonlijk gebaar met de Support & Empower Box tot persoonlijke begeleiding gericht op herstel, veerkracht en een duurzame terugkeer naar het werk.
Wanneer iemand door stress, overbelasting of burn-out noodgedwongen een stap terug moet zetten, breekt een kwetsbare periode aan. Een periode waarin de verbinding met het werk soms verder weg lijkt te voelen en die vaak gepaard gaat met gevoelens van onzekerheid, schuldgevoel of het gevoel tekort te schieten.
Bij Healing Power geloven we dat ondersteuning daarom in de eerste plaats menselijk mag beginnen. Niet met verwachtingen of druk om snel terug te keren, maar met een oprecht signaal van aandacht en betrokkenheid:
Je staat er niet alleen voor. Jouw welzijn doet ertoe.
Neem de tijd die je nodig hebt om te herstellen.
De Healing Power Support & Empower Box is ontwikkeld als een eerste, zorgvuldig samengestelde vorm van ondersteuning voor medewerkers die zijn uitgevallen of zich in een kwetsbare periode bevinden.
De box straalt warmte en zachtheid uit en biedt een moment van rust, erkenning en verbondenheid. Elk zorgvuldig gecreëerd onderdeel dient om de ontvanger uit te nodigen om even stil te staan, te vertragen en opnieuw verbinding te maken met zichzelf.
Etherische oliën, kaarslicht, inspirerende teksten en muziek creëren samen een moment om te vertragen, tot rust te komen en ruimte te geven aan herstel. Daarnaast bevat de box een herstelboek met oefeningen en inzichten die de ontvanger kunnen ondersteunen in het beter begrijpen en reguleren van het eigen zenuwstelsel en het creëren van momenten van rust en herstel.
Een bijzonder onderdeel van de Support & Empower Box is een persoonlijk, handgeschreven kaart namens het team of de organisatie. Een klein en oprecht gebaar dat veel kan betekenen.
Naast de zorgvuldig gekozen items bevat de Healing Power Support & Empower Box ook een uitnodiging voor een volledig kosteloos en vrijblijvend kennismakings- of intakegesprek.
Juist in uitdagende periodes kan het moeilijk zijn om helder te voelen wat er nodig is of om zelf de weg naar passende ondersteuning te vinden. Dit eerste gesprek biedt een toegankelijk en veilig ankerpunt.
Tijdens het gesprek staat de persoon centraal. Er is ruimte om stil te staan bij de huidige situatie, de behoeften en de mogelijkheden. Samen onderzoeken we welke ondersteuning op dat moment passend kan zijn.
Wanneer het voor de ontvanger goed voelt, kan dit gesprek een eerste opstap vormen naar het Healing Power begeleidingstraject, specifiek gericht op uitval, herstel en een duurzame terugkeer.
Voelt die stap nog te groot of komt het traject te vroeg, dan bieden we ook laagdrempelige tussenstappen aan.
Ook als organisatie kunt u hierin een betekenisvolle rol opnemen. Afhankelijk van wat past binnen uw werkcultuur en welzijnsbeleid, kunt u ervoor kiezen om gedeeltelijk of volledig bij te dragen aan het begeleidingstraject. Zo geeft u als werkgever niet alleen een signaal van betrokkenheid, maar investeert u ook concreet in het herstel en welzijn van uw medewerker.
Samen bekijken we graag welke vorm van ondersteuning het best aansluit bij uw organisatie én bij de individuele medewerker.
Binnen het begeleidingstraject vinden deelnemers niet alleen professionele ondersteuning en inzichten, maar ook ruimte voor verbinding, herstel en persoonlijke groei. Zo werken we stap voor stap aan het versterken van veerkracht, welzijn en levenskwaliteit, met aandacht voor wat iemand nodig heeft om opnieuw vertrouwen te vinden in zichzelf en in de toekomst.
De Healing Power Support & Empower Box is daarmee meer dan een attent gebaar.
Het is een eerste boodschap van betrokkenheid. Een moment van erkenning. En, wanneer daar behoefte aan is, een zachte en laagdrempelige toegang tot passende professionele ondersteuning.
KENNISMAKINGSGESPREK
Een eerste gebaar van warmte, rust en verbondenheid
HET TRAJECT
Binnen Healing Power bieden wij een professioneel en diepgaand begeleidingstraject voor medewerkers die uitgevallen zijn, of dreigen uit te vallen door chronische vaak, stress gerelateerde klachten of burn-out.
Ons doel is helder: mensen ondersteunen, versterken en duurzaam begeleiden naar een evenwichtige en zelfverzekerde terugkeer naar de werkvloer.
Wij werken vanuit een integratieve of holistische visie waarbij lichaam, geest, emoties en context met elkaar verbonden zijn. In onze begeleiding richten we ons op:
Lichaamsbewustzijn, ontlading en herstel, ademhaling en stressregulatie, Inzicht in waarden, talenten en drijfveren.
We ondersteunen hen in het versterken van hun veerkracht, het herkennen en doorbreken van terugkerende patronen en het voorkomen van terugval, zodat duurzame verandering mogelijk wordt. Vanuit expertise, zachtheid en oprechte betrokkenheid creëren we een veilige omgeving waarin herstel, groei en verbinding centraal staan.
8-R STAPPEN
Het programma loopt over een periode van 6 maanden en combineert individuele begeleiding, groepswerk en online ondersteuning:
-
3 individuele sessies
-
6 samenkomsten in groep
-
6 online groepssessies
-
Toegang tot een online platform met oefeningen en verdiepende cursussen
1 Release
Werken rondom spanning en overbelasting.
Via lichaamsgerichte begeleiding, ademhaling en bewustwording helpen we het zenuwstelsel tot rust te komen en opgebouwde spanning los te laten. Er ontstaat opnieuw ruimte voor ontspanning, herstel en contact met het lichaam. Het anders leren omgaan met emoties is cruciaal.
3 Reconnecting
De verbinding met alle delen van zichzelf, en daardoor ook met anderen, herstellen.
Terugkeren naar de essentie, voorbij verwachtingen en prestatiedruk. We verkennen wat werkelijk betekenis geeft en versterken de verbinding met onze waarden, authenticiteit en levensvreugde. Via verbindende communicatie leren we op een constructieve manier de brug maken naar anderen.
5 Resourcing
Hulpbronnen versterken.
Duurzaam herstel vraagt om het versterken van hulpbronnen die energie,
veiligheid en stabiliteit bieden. We helpen deelnemers ontdekken wat hen voedt en ondersteunt, zowel intern als extern. Door bewust gebruik te maken van persoonlijke kwaliteiten, ondersteunende relaties, lichaamsbewustzijn en gezonde gewoonten ontstaat een stevig fundament voor verdere groei en veerkracht.
7 Responsibility
Verantwoordelijkheid opnemen voor eigen welzijn.
Duurzame verandering vraagt om persoonlijk leiderschap. Deelnemers leren de verworven inzichten en vaardigheden integreren in hun dagelijks leven. Ze leren verantwoordelijkheid opnemen voor hun welzijn en keuzes, zodat groei en veerkracht ook op langere termijn verankerd blijven.
2 Recovery
Herstel wordt mogelijk.
Herstel begint bij vertragen en opnieuw leren luisteren naar de signalen van lichaam en geest. Met aandacht voor mindfulness, zelfzorg en regulatie ondersteunen we een diepgaand herstelproces en het herstel van innerlijke balans.
4 Recognising
Inzicht en bewustwording, het erkennen van noden en het herkennen van patronen.
Het herkennen van patronen, het erkennen van noden en behoeften en het aangeven van grenzen creëert nieuwe inzichten. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid om bewustere keuzes te maken en duurzame verandering vorm te geven.
6 Resilience
Wat leidt tot meer veerkracht.
Veerkracht ontwikkelen betekent opnieuw vertrouwen leren voelen in jezelf en het leven. We versterken emotionele flexibiliteit, zelfvertrouwen en innerlijke kracht,zodat uitdagingen bewuster en steviger kunnen worden gedragen.
8 Return
Inzetten op een duurzame terugkeer naar werk en leven.
Op een nieuwe en bewustere manier opnieuw deelnemen aan werk en leven. We begeleiden mensen naar een terugkeer die niet alleen haalbaar is, maar ook duurzaam, gezond en afgestemd op eigen noden, waarden en talenten.
EMPOWER EN SUPPORT BOX
handmade
Elke box wordt met de hand gemaakt en gevuld met zorgvuldig gekozen items die warmte, steun en zachtheid uitstralen.
What Our Clients Say
INVESTERING
Investeren in het welzijn van een medewerker is investeren in de kracht van de hele organisatie.
Met de Support & Empower Box en het persoonlijke begeleidingstraject biedt u medewerkers die uitvallen of dreigen uit te vallen ondersteuning op een moment waarop die het meest nodig is.
Afhankelijk van wat past binnen uw werkcultuur en welzijnsbeleid, kunt u de box schenken en/of gedeeltelijk of volledig bijdragen aan het begeleidingstraject.
Zo ondersteunt u niet alleen het herstel, de veerkracht en een duurzame terugkeer naar het werk van de individuele medewerker. Die aandacht werkt ook door binnen het team: medewerkers die zich gezien en gesteund voelen, ervaren meer verbinding en betrokkenheid.
Zorg voor de individuele medewerker versterkt zo ook de draagkracht en veerkracht van het team en de organisatie als geheel. We gaan graag met u in dialoog om te bekijken welke vorm van ondersteuning het best aansluit bij uw medewerkers en uw organisatie.
Investering
EMPOWER EN SUPPORT BOX & 1 intake sessie € 285
HEALING POWER TRAJECT Neem hier contact op voor meer informatie
Het 6 maanden traject kan, afhankelijk van de situatie en de gemaakte afspraken, worden opgevat als een gedeelde investering van de medewerker en de werkgever.