HEALING POWER
Op de werkvloer merk je…
Dat de werkdruk toeneemt en stress leidt tot verminderde prestaties en uitval.
Dat je team moeilijk in beweging komt en vastloopt in oude patronen.
Dat slechte communicatie zorgt voor misverstanden, frustraties en verminderde
betrokkenheid.
Dat negativiteit het team binnen sluipt en een neerwaartse spiraal versterkt.
Dat er een verandering aankomt binnen de structuur en je opzoek bent naar
manieren om de samenwerking tussen medewerkers te versterken.
Welkom bij Healing Power.
HP helpt individuen, teams en organisaties om het beste uit zichzelf te halen.
We ondersteunen medewerkers in het versterken van hun
veerkracht, het herkennen van stresssignalen en het bevorderen van hun
gezondheid. Een gezond bedrijf bestaat uit gezonde werknemers en gezonde relaties.
We zetten in op self-management en individuele verantwoordelijkheid afgestemd op onze noden maar in verbinding met mekaar. Hierdoor worden mensen bewuster, stressbestendiger, komen ze meer in hun kracht, worden ze productiever, zijn ze meer betrokken, en verbeteren hun onderlinge relaties.
​
Door meer inzicht te verkrijgen in jezelf én in anderen kunnen we leren verbindend te communiceren. Dit creëert een veiligheid met een positieve impact op de samenwerking en zal op een positieve en duurzame manier de groei van het bedrijf bevorderen.
We bouwen mee aan teams waarin mensen hun talenten kennen en benutten,
waar psychologische veiligheid voelbaar is en waar medewerkers groeien
en floreren.
​
Wat Healing Power uniek maakt, is dat we teams uitnodigen om uit hun hoofd én in
hun lichaam te komen. Weg uit de dagelijkse werksfeer, leren medewerkers
opnieuw communiceren, met zichzelf én met elkaar.
Zo ontstaat echte beweging, verbinding en blijvende positieve verandering met
impact op mens én organisatie.
Gezonde mensen zijn de basis voor gezonde teams, sterke samenwerking en
resultaten. Investeer in een werkomgeving die zorgt voor balans, vooruitgang en
werkplezier.
Neem contact op voor een verkennend gesprek.
Samen ontwikkelen we een waardevol traject afgestemd op jouw team of organisatie.
Communicatie & verbinding
Constructieve communicatie vraagt veiligheid en verbinding. Een open dialoog creëert vertrouwen en zal de samenwerking versterken
Omgaan met verandering ​
Veranderprocessen worden begeleid met aandacht voor mens en
(organisatie)cultuur. Draagvlak, betrokkenheid en beweging worden
gecreëerd. Innovatie krijgt ruimte.
Work life Balance
Inzicht in grenzen, energie en herstel worden meegegeven. Dit zal het welzijn, de focus, maar ook de creativiteit bevorderen.
Talent ontwikkeling​
Talenten en kwaliteiten binnen de organisatie worden onderzocht. Mensen
worden ingezet waar hun kracht het grootste verschil maakt. Optimaliseer je
team.
Veerkracht & Stressmanagement
Stressbronnen en energiegevers worden zichtbaar gemaakt. Veerkracht en
duurzame inzetbaarheid worden vergroot.
Leiderschap
Leiderschap wordt versterkt vanuit zelfinzicht en verbinding. Veilige teams
ontstaan wanneer mensen persoonlijke verantwoordelijkheid opnemen. Zo kan het team groeien en kan de organisatie floreren.
"A WINNING TEAM ISN'T JUST ABOUT SKILL: ITS ABOUT TRUST, COMMITMENT AND SHARED GOALS."
What Our Clients Say
Brussel School
"Het onderwijs vraagt veel: aandacht, zorg, pedagogische scherpte én empathie, vaak gecombineerd met privéverplichtingen. Dat kan leiden tot spanning, vermoeidheid en periodes waarin het moeilijk is om een gezonde balans te bewaren.
De sessies waren erg waardevol: er werd een veilige, zorgzame sfeer gecreëerd met ruimte om te delen zonder oordeel. Ik merk dat ik stress sneller herken, bewuster handel en meer aanwezig ben in het moment, zowel op school als daarbuiten. Hierdoor kan ik steeds beter zacht en aanwezig blijven ook als alles rondom me veel in beweging is."
— Schooldirecteur, Brussel